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Unsere Expertise liegt in der Selektion der Kandidaten, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen erfüllt werden. Wir streben nach langfristigen Lösungen und unterstützen Sie bei der Einstellung von Mitarbeitern in nachhaltige Festanstellungen.

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In nur 4 Schritten zum Top-Kandidaten

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Deutschlandweit Personal anstellen

Unsere Kernprodukte für nationales Recruiting: Modernes performance recruiting um trotz großer Konkurrenz passende Kandidaten anzusprechen sowie persönliche Kommunikation um sicherzustellen, dass Kandidaten gut betreut werden und perfekt zu Ihren Anforderungen und Ihrem Unternehmen passen.

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Über digitale Kanäle Kandidaten erreichen

Performance Recruiting auf den wichtigsten Kanälen und digitale Vorqualifikation für Unternehmen mit eigenen Kapazitäten für Bewerberbetreuung.

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✓Bedarfsanalyse, Anforderungsprofil, Recruitingstrategie
✓Recruiting über Social Media Werbekampagnen
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✓Automatisches Recruiting über interne Datenbank
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Geeignet für

•Unternehmen mit eigenen Kapazitäten und Prozessen um Kandidaten und Bewerber effektiv zu betreuen.
•Unternehmen mit konstantem Personalbedarf aber geringen Anforderungen an die persönliche Eignung

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Maximale Erfolgschance und Zeitersparnis

Recruiting auf allen Kanälen und persönliche Betreuung jedes Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Anstellung.

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✓Alles aus Basic
✓Active Sourcing extern und intern
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✓Nur passende, motivierte und vorqualifizierte Kandidaten werden vorgestellt
✓Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
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Geeignet für

•Unternehmen die Ihr Recruiting in professionelle Hände abgeben wollen um keinen Fokus und keine Zeit zu verlieren.
•Unternehmen mit hoher Dringlichkeit oder hohem Risiko die Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Anstellung maximieren wollen.
•Unternehmen mit hohen Anforderungen an die persönliche Eignung oder spezialisierte Qualifikationen von Kandidaten

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Internationales Recruiting

Erreichen Sie qualifizierte Kandidaten über Deutschland hinaus. Wir unterstützen Sie europaweit und in ausgewählten Drittstaaten mit direktem Zugang zu passenden Bewerbern.

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